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PRÉSIDENT
Gerry Mullins

gmullins@ricepoint.com

En tant que président, Gerry dirige les services de recours collectifs de RicePoint. Il apporte plus de 20 ans d'expertise de contrôle stratégique et d'opérations financières et sert de liaison avec Computershare, la maison mère de RicePoint. Au fil des ans, il a noué des relations stratégiques avec de grandes institutions financières pour proposer des solutions alternatives à ses clients.

Gerry a rejoint KCC, la société sœur de RicePoint, en tant que directeur financier en 2009, après avoir été contrôleur chez Computershare pendant près de 10 ans. Il a auparavant occupé des postes de directeur financier auprès de l'Irish Dairy Board et de Price Waterhouse Coopers.

Gerry a obtenu une maîtrise en études commerciales de Dublin City University, où il a également obtenu son baccalauréat des arts en comptabilité et finance. Il est également un comptable agréé.

PREMIER VICE-PRÉSIDENT, DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES
Michael Mooney

mmooney@ricepoint.com

En sa qualité de premier vice-président, Développement des affaires, M. Mooney compte plus de 10 ans d’expérience touchant les administrations publiques, ayant travaillé sur certains des règlements d’actions collectives et des programmes de réparation volontaire les plus importants, les plus complexes et les plus connus au Canada.

M. Mooney coordonne et gère, au sein de RicePoint, le développement stratégique et opérationnel et la prestation des services d’administration d’actions collectives concernant le gouvernement en vue d’assurer des processus de notification et d’administration des règlements efficients et de grande qualité.

M. Mooney a créé des procédés et des systèmes d’affaires qui aident non seulement ses clients mais également le gouvernement canadien. Ce partenariat et la gestion de litiges complexes ont fait de lui un conseiller juridique de confiance et un dirigeant dont l’apport est inestimable.

M. Mooney a joué un rôle de premier plan dans de nombreux cas de fraude en matière de valeurs mobilières, de causes antitrust ainsi que de causes liées aux produits de consommation et au gouvernement. Il a administré des cas notables tels que le règlement de l’action collective relative à l’hépatite C, l’action collective relative aux pensionnats indiens, le plan de règlement des heures supplémentaires de KPMG et le règlement de l’action collective de Walkerton.

VICE-PRÉSIDENTE, SERVICES DE NOTIFICATION JURIDIQUE
Carla Peak

carla.peak@ricepoint.com

Comptant plus d’une dizaine d’années d’expérience dans le domaine, Mme Peak est chargée de la conception et de la mise en œuvre de programmes de notification juridique à multiples volets et de la rédaction en langage simple des avis. Ses programmes de notification juridique assurent une communication efficace avec les membres des groupes et ses documents de notification facilitent la compréhension de renseignements juridiques complexes.

Mme Peak possède des compétences notamment dans les domaines de la recherche, de la planification et des achats liés aux médias ainsi que de la conception et de la production de toute une gamme d’avis individuels, numériques, publiés et radiodiffusés. Ses plans de notification sont conformes aux lois et aux lignes directrices fédérales et provinciales applicables. Mme Peak a mené à bien la notification dans des litiges très médiatisés, tels que l’action collective relative aux pensionnats indiens, Anderson v. The Attorney General of Canada, Brown v. The Attorney General of Canada et Riddle v. Her Majesty the Queen (la « rafle des années 1960 ») ainsi que Ross v. Her Majesty the Queen, Ross v. Attorney General of Canada, Roy v. Attorney General of Canada, Satalic v. Attorney General of Canada (la « Purge LGBT »), et Tiller v. Her Majesty the Queen ( harcèlement/discrimination GRC)

Mme Peak a présenté des exposés sur les programmes de notification dans le contexte des actions collectives, sur la conception de documents d’avis appropriés et sur les tendances et les innovations du secteur, et elle a rédigé de nombreux articles sur ces sujets. Elle est également une professionnelle certifiée en marketing des réseaux sociaux, principes de base du numérique, ventes numériques, et principes de base de Google Ads. Elle est titulaire d’un baccalauréat ès arts en sociologie avec distinction de l’Université Temple.

VICE PRÉSIDENT
Ivan Bobanovic

ibobanovic@ricepoint.com

En tant que vice président, M. Bobanovic supervise tous les aspects de l’exploitation, de la gestion et du développement stratégique. Il joue un rôle clé dans la croissance soutenue et la mise en œuvre de stratégies en matière d’avis et d’administration.

Fort d’une dizaine d’années d’expérience et d’expertise dans le secteur des actions collectives, M. Bobanovic a supervisé plus de 80 règlements de tailles et de complexités diverses et distribué plus de 3 milliards de fonds de règlement, tout en jouant un rôle essentiel dans certains des cas les plus remarquables de l’histoire.

M. Bobanovic est titulaire d’un baccalauréat ès arts avec spécialisation de l’Université Western Ontario et a suivi avec succès le Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada. Il parle couramment anglais et français et est membre de nombreux organismes sans but lucratif.

DIRECTRICE PRINCIPALE, MARKETING ET DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES
Diana Ralph

dralph@ricepoint.com

Mme Ralph apporte à l’équipe de RicePoint plus de 10 ans d’expérience dans le domaine du marketing juridique. En tant que directrice principale, Marketing et Développement des affaires, elle est chargée d’élaborer la stratégie et de mettre en œuvre des programmes et des événements qui renforcent les relations de RicePoint.

Avant d’entrer au service de RicePoint, Mme Ralph a occupé plusieurs postes au sein du service de marketing de Sheppard Mullin Richter & Hampton LLP. Auparavant, elle a travaillé pour JVA Consulting, LLC et collaboré à plusieurs programmes se rapportant à la « Colorado Compassion Initiative » (financée par le Département des services sociaux des États-Unis).

Mme Ralph est titulaire d’une maîtrise en gestion des communications de l’Université Southern California et est titulaire d’un baccalauréat ès sciences en affaires et d’un baccalauréat ès arts en communication de l’Université Regis.

DIRECTEUR DES OPÉRATIONS
Shawn Gilhula

sgilhula@ricepoint.com

M. Gilhula met à contribution deux décennies d’expérience en administration de règlements d’actions collectives dans l’exercice de ses fonctions de directeur des opérations. À ce titre, M. Gilhula supervise au quotidien les procédures et les interactions avec les clients de la division Gouvernement de RicePoint. Il est responsable de tous les aspects des projets de la division, y compris la tarification, les procédures et les protocoles, et supervise les fonctions de la réception du courrier, de la saisie des documents et de la numérisation, ainsi que le centre d’assistance et le contrôle de la qualité.

Sa connaissance et sa compréhension approfondies du secteur des règlements d’actions collectives et de ses processus font de lui un atout inestimable pour l’équipe de RicePoint. M. Gilhula est reconnu par son équipe et ses clients comme une personne de confiance, bien informée et méticuleuse, douée pour la résolution de problèmes. Il se dépasse constamment pour fournir à ses clients des solutions rationalisées et rentables.

M. Gilhula a participé activement à certains des cas les plus marquants au Canada tant à l’échelle nationale que provinciale. Il s’agit notamment des causes concernant les tuyaux en polybutylène de Shell, le plan de règlement des heures supplémentaires de KPMG, les produits d’étanchéité pour le bois de marque Behr, le plan d’indemnisation de Walkerton et l’affaire Roth et Fifield relative à la sécurité du revenu pour les personnes gravement handicapées.

M. Gilhula est titulaire d’un diplôme en droit et en administration de la sécurité du Conestoga College Institute of Technology and Advanced Learning. En outre, il est professionnel d’assurance agréé, membre de l’Institut d’assurance du Canada et, depuis 1993, titulaire d’une licence d’expert en sinistres.

DIRECTEUR DES OPÉRATIONS
Brett Parker

bparker@ricepoint.com

En tant que directeur des opérations, M. Parker supervise tous les aspects de l’administration des réclamations dans le cadre des actions collectives, notamment la gestion des données, les exigences en matière d’avis, la conception du site Web et du portail de réclamations ainsi que l’ensemble du processus de règlement des réclamations, des étapes initiales jusqu’à la distribution des fonds. M. Parker participe à toutes les décisions clés prises dans le cadre de l’administration des réclamations et agit à titre de mentor pour les gestionnaires de cas de RicePoint.

Son expérience remarquable, son éthique professionnelle sans faille et son inlassable souci du détail font de M. Parker un membre essentiel de l’équipe RicePoint. M. Parker est reconnu par son équipe et ses clients comme une personne de confiance, à l’écoute et résolument déterminée à obtenir les meilleurs résultats pour ses clients.

M. Parker a directement supervisé l’administration de certaines des réclamations les plus importantes et les plus complexes au Canada, notamment les règlements dans le cadre des actions collectives relatives aux émissions des véhicules Volkswagen/Audi 2,0 litres et Volkswagen/Audi/Porsche 3,0 litres TDI, le recours collectif canadien relatif à la fixation du prix de la DRAM et les règlements dans le cadre des actions collectives canadiennes relatives à la fixation des prix de pièces automobiles.

M. Parker est titulaire d’un baccalauréat en études administratives et commerciales avec une spécialisation en finance de l’Université Western Ontario et il a réussi le cours permettant d’obtenir le titre de comptable en management accrédité (CMA).