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PREMIER VICE-PRÉSIDENT, DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES
David Weir

david.weir@ricepoint.com

M. Weir a fondé RicePoint en 2007. À titre de premier vice-président, Développement des affaires, M. Weir est responsable de la direction stratégique et du développement des activités d’administration d’avis et de réclamations de RicePoint.

Au cours de sa longue carrière dans le secteur du règlement d’actions collectives,
M. Weir a travaillé à de nombreux cas notables, le règlement de l’un d’entre eux ayant atteint la somme de 2,5 milliards de dollars. Citons les cas suivants : Mignacca et al. v. Merck Frosst Canada Ltd. et al.; The Trustees of the Labourers’ Pension Fund of Central and Eastern Canada et al. v. Ernst & Young LLP; Pro-Sys Consultants Ltd et al. v. Infineon Technologies AG; Quenneville et al. v. Volkswagen Group of Canada Inc. et al.; et Clifford J. Anderson et al. v. Her Majesty The Queen et al.

M. Weir est titulaire d’un baccalauréat ès arts en commerce de l’Université Wilfrid-Laurier et d’une maîtrise en administration des affaires de la Ivey School of Business de l’Université Western. M. Weir possède en outre une grande expérience de bénévolat à titre d’entraîneur de hockey et de baseball et grâce à son engagement auprès d’organismes tels que les Grands Frères, le Club Rotary et les Olympiques spéciaux.

PREMIER VICE-PRÉSIDENT, DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES
Michael Mooney

mmooney@ricepoint.com

En sa qualité de premier vice-président, Développement des affaires, M. Mooney compte plus de 10 ans d’expérience touchant les administrations publiques, ayant travaillé sur certains des règlements d’actions collectives et des programmes de réparation volontaire les plus importants, les plus complexes et les plus connus au Canada.

M. Mooney coordonne et gère, au sein de RicePoint, le développement stratégique et opérationnel et la prestation des services d’administration d’actions collectives concernant le gouvernement en vue d’assurer des processus de notification et d’administration des règlements efficients et de grande qualité.

M. Mooney a créé des procédés et des systèmes d’affaires qui aident non seulement ses clients mais également le gouvernement canadien. Ce partenariat et la gestion de litiges complexes ont fait de lui un conseiller juridique de confiance et un dirigeant dont l’apport est inestimable.

M. Mooney a joué un rôle de premier plan dans de nombreux cas de fraude en matière de valeurs mobilières, de causes antitrust ainsi que de causes liées aux produits de consommation et au gouvernement. Il a administré des cas notables tels que le règlement de l’action collective relative à l’hépatite C, l’action collective relative aux pensionnats indiens, le plan de règlement des heures supplémentaires de KPMG et le règlement de l’action collective de Walkerton.

DIRECTEUR DES OPÉRATIONS
Shawn Gilhula

sgilhula@ricepoint.com

M. Gilhula met à contribution deux décennies d’expérience en administration de règlements d’actions collectives dans l’exercice de ses fonctions de directeur des opérations. À ce titre, M. Gilhula supervise au quotidien les procédures et les interactions avec les clients de la division Gouvernement de RicePoint. Il est responsable de tous les aspects des projets de la division, y compris la tarification, les procédures et les protocoles, et supervise les fonctions de la réception du courrier, de la saisie des documents et de la numérisation, ainsi que le centre d’assistance et le contrôle de la qualité.

Sa connaissance et sa compréhension approfondies du secteur des règlements d’actions collectives et de ses processus font de lui un atout inestimable pour l’équipe de RicePoint. M. Gilhula est reconnu par son équipe et ses clients comme une personne de confiance, bien informée et méticuleuse, douée pour la résolution de problèmes. Il se dépasse constamment pour fournir à ses clients des solutions rationalisées et rentables.

M. Gilhula a participé activement à certains des cas les plus marquants au Canada tant à l’échelle nationale que provinciale. Il s’agit notamment des causes concernant les tuyaux en polybutylène de Shell, le plan de règlement des heures supplémentaires de KPMG, les produits d’étanchéité pour le bois de marque Behr, le plan d’indemnisation de Walkerton et l’affaire Roth et Fifield relative à la sécurité du revenu pour les personnes gravement handicapées.

M. Gilhula est titulaire d’un diplôme en droit et en administration de la sécurité du Conestoga College Institute of Technology and Advanced Learning. En outre, il est professionnel d’assurance agréé, membre de l’Institut d’assurance du Canada et, depuis 1993, titulaire d’une licence d’expert en sinistres.

DIRECTEUR DES OPÉRATIONS
Ivan Bobanovic

ibobanovic@ricepoint.com

Fort d’une dizaine d’années d’expérience dans le secteur des actions collectives,
M. Bobanovic occupe le poste de directeur des opérations. Durant son mandat à RicePoint, il a supervisé plus de 60 règlements canadiens de tailles et de complexités diverses, et distribué plus de 2 milliards de fonds de règlement. M. Bobanovic a joué un rôle de premier plan dans la mise sur pied de l’équipe chargée des avis et des médias, et il continue de travailler étroitement avec cette équipe pour élaborer de nouvelles stratégies et améliorer l’accès à la justice.

M. Bobanovic est titulaire d’un baccalauréat ès arts avec spécialisation de l’Université Western et a suivi avec succès le Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada. Il parle couramment anglais et français et est membre de nombreux organismes sans but lucratif.

VICE-PRÉSIDENTE, SERVICES DE NOTIFICATION JURIDIQUE
Carla Peak

cpeak@ricepoint.com

Comptant plus d’une dizaine d’années d’expérience dans le domaine, Mme Peak est chargée de la conception et de la mise en œuvre de programmes de notification juridique à multiples volets et de la rédaction en langage simple des avis. Ses programmes de notification juridique assurent une communication efficace avec les membres des groupes et ses documents de notification facilitent la compréhension de renseignements juridiques complexes.

Mme Peak possède des compétences notamment dans les domaines de la recherche, de la planification et des achats liés aux médias ainsi que de la conception et de la production de toute une gamme d’avis individuels, numériques, publiés et radiodiffusés. Ses plans de notification sont conformes aux lois et aux lignes directrices fédérales et provinciales applicables. Mme Peak a mené à bien la notification dans des litiges très médiatisés, tels que l’action collective relative aux pensionnats indiens, Anderson v. The Attorney General of Canada, Brown v. The Attorney General of Canada et Riddle v. Her Majesty the Queen (la « rafle des années 1960 ») ainsi que Ross v. Her Majesty the Queen, Ross v. Attorney General of Canada, Roy v. Attorney General of Canada et Satalic v. Attorney General of Canada (la « Purge LGBT »).

Mme Peak a présenté des exposés sur les programmes de notification dans le contexte des actions collectives, sur la conception de documents d’avis appropriés et sur les tendances et les innovations du secteur, et elle a rédigé de nombreux articles sur ces sujets. Elle est titulaire d’un baccalauréat ès arts en sociologie avec distinction de l’Université Temple.

DIRECTRICE PRINCIPALE, MARKETING ET DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES
Diana Ralph

dralph@ricepoint.com

Mme Ralph apporte à l’équipe de RicePoint plus de 10 ans d’expérience dans le domaine du marketing juridique. En tant que directrice principale, Marketing et Développement des affaires, elle est chargée d’élaborer la stratégie et de mettre en œuvre des programmes et des événements qui renforcent les relations de RicePoint.

Avant d’entrer au service de RicePoint, Mme Ralph a occupé plusieurs postes au sein du service de marketing de Sheppard Mullin Richter & Hampton LLP. Auparavant, elle a travaillé pour JVA Consulting, LLC et collaboré à plusieurs programmes se rapportant à la « Colorado Compassion Initiative » (financée par le Département des services sociaux des États-Unis).

Mme Ralph est titulaire d’une maîtrise en gestion des communications de l’Université Southern California et est titulaire d’un baccalauréat ès sciences en affaires et d’un baccalauréat ès arts en communication de l’Université Regis.