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PRÉSIDENT
Eric Barberio

eric.barberio@computershare.com

Eric est président des secteurs de l’administration des actions collectives et de l’administration des litiges de masse, y compris les marques principales de KCC, Gilardi & Co. et RicePoint, une société Computershare. En tant que filiales de Computershare, société de services financiers et commerciaux d’envergure mondiale au chiffre d’affaires de plusieurs milliards de dollars, chacune de ces marques offre des services supérieurs uniques à ses clients et, en définitive, aux réclamants. Eric est chargé d’assurer la croissance interne et mondiale des services d’administration et de soutien juridiques dans le domaine des actions collectives et celui des litiges de masse, y compris en matière de stratégie et de fonctionnement opérationnel. Par l’intermédiaire de ces marques de service, Computershare a traité des milliers d’affaires, offert ses services à des millions de réclamants et géré plus de 1 billion de dollars en distributions en 2019.

Avant d’entrer au service de Computershare, Eric était vice président, Finances et Gestion des réclamations, à Paradigm, grande société nationale de premier plan spécialisée dans la gestion des demandes d’indemnisation des accidentés du travail. À ce titre, il avait la responsabilité des activités financières et comptables, de la gestion des demandes d’indemnisation pour frais médicaux et de la gestion du risque. Auparavant, il a été associé directeur de EBMI Management Consultants, cabinet boutique qu’il a fondé et qui offrait des services conseils et des services professionnels principalement aux sociétés du Fortune 1000, dont AutoNation, Tyco, Coinstar et Covidien, en matière de comptabilité, d’opérations financières, d’audit, de technologie et d’amélioration des processus d’affaires, et ce, tant à l’échelle nationale que mondiale.

Eric possède plus de 20 ans d’expérience dans les domaines de l’exploitation, de la comptabilité, de la technologie de l’information, de la conformité et de l’amélioration des processus d’entreprise au sein de grandes sociétés et d’entreprises en croissance. Il a agi comme chef des finances intérimaire de la principale division de Kemper Insurance (maintenant Broadspire) avant d’entrer dans le secteur des services conseils en gestion. Pendant qu’il occupait ce poste, Broadspire a enregistré pendant huit ans un taux de croissance de plus de 50 % par année pour atteindre un volume d’environ 800 millions de dollars de demandes d’indemnisation. Eric a écrit plusieurs articles sur la comptabilité, le leadership, la technologie et les cycles de vie d’amélioration des processus, et il prononce régulièrement des allocutions à l’intention d’entreprises, d’universités et d’organismes tels que FICPA et IMA. Il agit comme conseiller du conseil d’administration en matière d’opérations comptables et de gouvernance.

Eric est titulaire d’un diplôme d’études supérieures en affaires et en finances mondiales de l’Oxford University (Said Business School), d’un MBA de la Palm Beach Atlantic University et d’un BAA spécialisé en finance de la Florida International University. Il est également comptable en management accrédité (CMA).

PREMIER VICE-PRÉSIDENT, DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES
Michael Mooney

mmooney@ricepoint.com

En sa qualité de premier vice-président, Développement des affaires, M. Mooney compte plus de 10 ans d’expérience touchant les administrations publiques, ayant travaillé sur certains des règlements d’actions collectives et des programmes de réparation volontaire les plus importants, les plus complexes et les plus connus au Canada.

M. Mooney coordonne et gère, au sein de RicePoint, le développement stratégique et opérationnel et la prestation des services d’administration d’actions collectives concernant le gouvernement en vue d’assurer des processus de notification et d’administration des règlements efficients et de grande qualité.

M. Mooney a créé des procédés et des systèmes d’affaires qui aident non seulement ses clients mais également le gouvernement canadien. Ce partenariat et la gestion de litiges complexes ont fait de lui un conseiller juridique de confiance et un dirigeant dont l’apport est inestimable.

M. Mooney a joué un rôle de premier plan dans de nombreux cas de fraude en matière de valeurs mobilières, de causes antitrust ainsi que de causes liées aux produits de consommation et au gouvernement. Il a administré des cas notables tels que le règlement de l’action collective relative à l’hépatite C, l’action collective relative aux pensionnats indiens, le plan de règlement des heures supplémentaires de KPMG et le règlement de l’action collective de Walkerton.

VICE-PRÉSIDENTE, SERVICES DE NOTIFICATION JURIDIQUE
Carla Peak

carla.peak@ricepoint.com

Comptant plus d’une dizaine d’années d’expérience dans le domaine, Mme Peak est chargée de la conception et de la mise en œuvre de programmes de notification juridique à multiples volets et de la rédaction en langage simple des avis. Ses programmes de notification juridique assurent une communication efficace avec les membres des groupes et ses documents de notification facilitent la compréhension de renseignements juridiques complexes.

Mme Peak possède des compétences notamment dans les domaines de la recherche, de la planification et des achats liés aux médias ainsi que de la conception et de la production de toute une gamme d’avis individuels, numériques, publiés et radiodiffusés. Ses plans de notification sont conformes aux lois et aux lignes directrices fédérales et provinciales applicables. Mme Peak a mené à bien la notification dans des litiges très médiatisés, tels que l’action collective relative aux pensionnats indiens, Anderson v. The Attorney General of Canada, Brown v. The Attorney General of Canada et Riddle v. Her Majesty the Queen (la « rafle des années 1960 ») ainsi que Ross v. Her Majesty the Queen, Ross v. Attorney General of Canada, Roy v. Attorney General of Canada et Satalic v. Attorney General of Canada (la « Purge LGBT »).

Mme Peak a présenté des exposés sur les programmes de notification dans le contexte des actions collectives, sur la conception de documents d’avis appropriés et sur les tendances et les innovations du secteur, et elle a rédigé de nombreux articles sur ces sujets. Elle est titulaire d’un baccalauréat ès arts en sociologie avec distinction de l’Université Temple.

VICE PRÉSIDENT
Ivan Bobanovic

ibobanovic@ricepoint.com

En tant que vice président, M. Bobanovic supervise tous les aspects de l’exploitation, de la gestion et du développement stratégique. Il joue un rôle clé dans la croissance soutenue et la mise en œuvre de stratégies en matière d’avis et d’administration.

Fort d’une dizaine d’années d’expérience et d’expertise dans le secteur des actions collectives, M. Bobanovic a supervisé plus de 80 règlements de tailles et de complexités diverses et distribué plus de 3 milliards de fonds de règlement, tout en jouant un rôle essentiel dans certains des cas les plus remarquables de l’histoire.

M. Bobanovic est titulaire d’un baccalauréat ès arts avec spécialisation de l’Université Western Ontario et a suivi avec succès le Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada. Il parle couramment anglais et français et est membre de nombreux organismes sans but lucratif.

DIRECTRICE PRINCIPALE, MARKETING ET DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES
Diana Ralph

dralph@ricepoint.com

Mme Ralph apporte à l’équipe de RicePoint plus de 10 ans d’expérience dans le domaine du marketing juridique. En tant que directrice principale, Marketing et Développement des affaires, elle est chargée d’élaborer la stratégie et de mettre en œuvre des programmes et des événements qui renforcent les relations de RicePoint.

Avant d’entrer au service de RicePoint, Mme Ralph a occupé plusieurs postes au sein du service de marketing de Sheppard Mullin Richter & Hampton LLP. Auparavant, elle a travaillé pour JVA Consulting, LLC et collaboré à plusieurs programmes se rapportant à la « Colorado Compassion Initiative » (financée par le Département des services sociaux des États-Unis).

Mme Ralph est titulaire d’une maîtrise en gestion des communications de l’Université Southern California et est titulaire d’un baccalauréat ès sciences en affaires et d’un baccalauréat ès arts en communication de l’Université Regis.

DIRECTEUR DES OPÉRATIONS
Shawn Gilhula

sgilhula@ricepoint.com

M. Gilhula met à contribution deux décennies d’expérience en administration de règlements d’actions collectives dans l’exercice de ses fonctions de directeur des opérations. À ce titre, M. Gilhula supervise au quotidien les procédures et les interactions avec les clients de la division Gouvernement de RicePoint. Il est responsable de tous les aspects des projets de la division, y compris la tarification, les procédures et les protocoles, et supervise les fonctions de la réception du courrier, de la saisie des documents et de la numérisation, ainsi que le centre d’assistance et le contrôle de la qualité.

Sa connaissance et sa compréhension approfondies du secteur des règlements d’actions collectives et de ses processus font de lui un atout inestimable pour l’équipe de RicePoint. M. Gilhula est reconnu par son équipe et ses clients comme une personne de confiance, bien informée et méticuleuse, douée pour la résolution de problèmes. Il se dépasse constamment pour fournir à ses clients des solutions rationalisées et rentables.

M. Gilhula a participé activement à certains des cas les plus marquants au Canada tant à l’échelle nationale que provinciale. Il s’agit notamment des causes concernant les tuyaux en polybutylène de Shell, le plan de règlement des heures supplémentaires de KPMG, les produits d’étanchéité pour le bois de marque Behr, le plan d’indemnisation de Walkerton et l’affaire Roth et Fifield relative à la sécurité du revenu pour les personnes gravement handicapées.

M. Gilhula est titulaire d’un diplôme en droit et en administration de la sécurité du Conestoga College Institute of Technology and Advanced Learning. En outre, il est professionnel d’assurance agréé, membre de l’Institut d’assurance du Canada et, depuis 1993, titulaire d’une licence d’expert en sinistres.